Arbeit und Feedback haben zwei getrennte Geschwindigkeiten. Aus ihnen ergeben sich vier Zustände und nur einer lernt.
Podcast: No Bullshit Agile
Erschienen: 17.07.2026
Dauer: 00:09:53
Dein Team liefert wie verrückt und wird trotzdem nicht besser? Dann steckt ihr wahrscheinlich im Aktionismus. In dieser Folge zeige ich die vier strukturellen Zustände des Work-Feedback Loops (Learning, Aktionismus, Frustration, Stagnation) und wie du erkennst, in welchem ihr gerade seid. Wichtig: Diese Zustände sind strukturell, nicht kulturell.
Weitere Informationen und umfangreichere Shownotes gibt es ggf. auf der Podcast-Website.
Podcast-Website: Episode "NBAK10: Die 4 Zustände: Lernst du oder machst du nur Aktionismus?"
