Veränderungen in Organisationen scheitern, wenn d…
Podcast: Psychologie konkret
Erschienen: 01.03.2021
Dauer: 00:24:30
Veränderungen in Organisationen scheitern, wenn die Bedürfnisse und Gefühle Betroffener aussen vor bleiben – es nicht gelingt, die Menschen zu involvieren. Change gelingt, wenn Mitarbeitende mitdenken und mithandeln und sich so mitbewegen. Im Podcast spricht Claudia Beutter darüber, welche Phasen Mitarbeitende beim Übergang vom Bisherigen zum Neuen durchlaufen und was es dabei zu beachten gilt. Weiterführende Links http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=22325673&medium=ebook https://www.linkedin.com/in/claudia-beutter-b6028735 https://www.zhaw.ch/de/ueber-uns/person/beue https://www.zhaw.ch/de/ueber-uns/person/gund https://www.linkedin.com/in/ellen-gundrum
Weitere Informationen und umfangreichere Shownotes gibt es ggf. auf der Podcast-Website.
Podcast-Website: Episode "Change: Übergänge vom Bisherigen zum Neuen gut meistern."
